Warum wir existieren

Im Frühjahr 2019 saßen drei Redakteure in einem Büro in Zürich und stellten fest, dass sie dieselbe Frustration teilten: Trotz jahrelanger Erfahrung im Journalismus verbrachten sie mehr Zeit mit dem Sortieren von Informationen als mit dem Verstehen ihrer Bedeutung.

Die Entstehung

Was als internes Tool begann – ein System zur automatisierten Vorsortierung von Nachrichtenquellen – entwickelte sich zu einem vollwertigen Kuratierungsdienst. Freunde und Kollegen fragten nach Zugang. Innerhalb von sechs Monaten hatten wir dreißig Nutzer, die bereit waren, für etwas zu bezahlen, das noch nicht einmal ein Produkt war.

Das Signal war eindeutig: Es gab einen unerfüllten Bedarf.

Wer wir sind

Heute besteht unser Team aus siebzehn Personen. Acht davon haben journalistische Ausbildung, sechs kommen aus der Informationsanalyse, drei aus der Technologieentwicklung. Diese Mischung ist bewusst gewählt.

Unser Ansatz

Wir glauben nicht an vollständige Automatisierung. Algorithmen können Muster erkennen und Duplikate filtern, aber sie können nicht einordnen. Sie können nicht unterscheiden zwischen einer Meldung, die heute wichtig aussieht, und einer Entwicklung, die in drei Monaten relevant werden wird.

Deshalb kombinieren wir beide Welten. Technologie übernimmt die Skalierung. Menschen übernehmen das Urteilsvermögen.

„Was ich schätze, ist die Konsistenz der Qualität. Jede Zusammenfassung fühlt sich durchdacht an, nicht maschinell generiert."

— Prof. Dr. Anna Meier, Leiterin Strategieabteilung, Universität Basel

Unsere Prinzipien

Drei Grundsätze leiten unsere Arbeit:

Relevanz vor Vollständigkeit: Wir berichten nicht alles. Wir berichten das, was für Ihre Entscheidungen wichtig ist. Diese Filterung ist unser Hauptwert.

Kontext vor Schlagzeilen: Eine Meldung ohne Einordnung ist nutzlos. Wir erklären nicht nur, was passiert ist, sondern warum es wichtig sein könnte.

Klarheit vor Komplexität: Fachexpertise bedeutet nicht, kompliziert zu schreiben. Die besten Analysen sind die, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen.

Wie wir arbeiten

Unser Arbeitstag beginnt um 4:30 Uhr. Das erste Team sichtet die Nachrichtenlage der vergangenen 18 Stunden. Bis 5:45 Uhr ist eine erste Selektion abgeschlossen. Zwischen 5:45 und 6:00 Uhr findet die redaktionelle Besprechung statt: Was ist wirklich relevant? Welche Entwicklungen brauchen Kontext?

Um 6:00 Uhr gehen die ersten Briefings raus. Aber der Prozess endet dort nicht. Den ganzen Tag über überwachen wir weitere Quellen, aktualisieren Einschätzungen und informieren bei wichtigen Entwicklungen sofort.

Werte, die uns leiten

Wir sind kein Nachrichtenportal. Wir produzieren keine eigenen Inhalte. Unsere Rolle ist Kuratierung und Einordnung. Das bedeutet: Wir haben keine inhaltliche Agenda.

Unsere Verantwortung liegt darin, Ihnen zu helfen, informierte Entscheidungen zu treffen. Das erfordert Neutralität in der Auswahl und Präzision in der Darstellung.

Warum Schweiz

Wir haben unseren Sitz bewusst in Zürich gewählt. Die Schweiz bietet nicht nur politische Stabilität und Rechtssicherheit, sondern auch eine Kultur der Diskretion. Viele unserer Kunden schätzen, dass ihre Informationsbedürfnisse vertraulich behandelt werden.

Zudem profitieren wir von der mehrsprachigen Kompetenz, die in der Schweiz selbstverständlich ist. Unser Team arbeitet täglich mit Quellen in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch.

„Die Tatsache, dass sie hier ansässig sind, war für uns ein wichtiges Entscheidungskriterium. Datenschutz ist kein Detail."

— Robert Zimmermann, CFO, Industrieunternehmen Luzern

Was uns antreibt

Jeden Tag erreichen uns Rückmeldungen von Kunden, die dank unserer Zusammenfassungen schneller auf Marktveränderungen reagieren konnten, Chancen früher erkannt oder Risiken vermieden haben.

Das ist der Grund, warum wir diese Arbeit machen. Nicht um Inhalte zu produzieren, sondern um Menschen dabei zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen.